المبادرة الوطنية للتنمية البشرية هي مشروع تنموي من أجل تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للفئات الفقيرة. انطلق المشروع  رسمياً بعد خطاب الملك محمد السادس في 18 ماي عام 2005. و ترتكز على ثلاث محاور أساسية :

•التصدي للعجز الاجتماعي بالأحياء الحضرية الفقيرة والجماعات القروية الأشد خصاصا 

•تشجيع الأنشطة المدرة للدخل القار والمتيحة لفرص الشغل 

•العمل على الاستجابة للحاجيات الضرورية للأشخاص في وضعية صعبة

Ø   مهام اللجنة المحلية للتنمية البشرية:

يعهد للجنة المحلية للتنمية البشرية بالمهام التالية :

§         إعداد مشروع المبادرة المحلية للتنمية البشرية على أساس التوجيهات العامة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية ومعطيات المنوغرافية والتشخيص التشاركي وعلى أساس اقتراحات السكان ومختلف المشاركين؛

§         تنظيم حملات تحسيسية تمكن من الفهم الجيد للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية لدى سكان الجماعة؛

§         إخبار جميع الأطراف المتعاقدة بالدواوير المعنية، بمساعدة فريق تنشيط الجماعة على أساس معايير الاستهداف المحددة و الموارد المالية المعبأة والشركات الموضوعة؛

§         تنسيق وتعبئة مشاركة السكان وتنظيم وتنسيق ورشات التشخيص التشاركي.

§         تحديد وتعبئة الشركاء المحليين وضمان مساهمتهم في المبادرة المحلية للتنمية البشرية؛

§         انتقاء أعضاء فريق تنشيط الجماعة وتحديد برنامج عمله السنوي وتقييمه.

§         تقييم وانتقاء الأنشطة المسهلة والمشاريع المقترحة في إطار المبادرة المحلية للتنمية البشرية؛

§         عرض مشروع المبادرة المحلية للتنمية البشرية على الهيئة الإقليمية للتنمية البشرية للمصادقة؛

§         إخبار السكان والمجموعات المستهدفة لمشروع المبادرة المحلية للتنمية البشرية بعد المصادقة عليه من طرف الهيئة الإقليمية للتنمية البشرية؛

§         تحديد حاجيات المجموعات الموجودة في وضعية هشة بناء على المعطيات المتوفرة لدى قسم العمل الاجتماعي الموضوعة رهن إشارة الهيئة الجهوية للتنمية البشرية (برنامج محاربة الهشاشة والتهميش؛

§         الإخبار المتواصل والمنتظم لجميع الأطراف المتعاقدة على المستوى المحلي بشأن تنفيذ المشاريع؛

§         الإخبار المحلي الجماعي ببرنامج المبادرة المحلية للتنمية البشرية من اجل ضمان الانسجام بين هذا الأخير وتصميم التنمية الاقتصادية والاجتماعية للجماعات فيما يتعلق بالتنمية البشرية؛

§         ضمان تتبع انجاز برنامج العمل السنوي وتنفيذ الأنشطة ميدانيا ورفع تقارير دورية بشأنها إلى رئيس الهيئة الإقليمية للتنمية البشرية؛

§         تحيين برنامج المبادرة المحلية للتنمية البشرية كل سنة واغنائه على ضوء التجربة المكتسبة؛

§         الحصول على مقترحات الشركاء وملاحظاتهم بشأن تنفيذ المشاريع وتحديد حاجياتهم للتكوين وتقوية الكفاءات ورفعها إلى قسم العمل الاجتماعي للعمالة من اجل المراقبة والمواكبة. 

Ø   التكوين  :

أحدثت اللجنة المحلية للتنمية البشرية لجماعة صفرو بقرار عاملي كما ينص على ذلك دليل المساطير ويترأسها رئيس المجلس الجماعي وتضم :

§         1/3  المنتخبين المحليين؛

§         1/3 ممثلين عن النسيج الجمعوي؛

-        3/1 ممثلين عن المصالح التقنية اللاممركزة للدولة.

Ø   فرق تنشيط الاحياء :

تعتبر فرق تنشيط الاحياء حلقة الوصل بين اللجنة المحلية للتنمية البشرية و المواطنين من خلال الاحياء المستهدفة. وتتكون من أربعة أشخاص من موظفي الجماعة أو المصالح اللاممركزة للدولة أو أعضاء متطوعين عن الجمعيات؛

·       مهام فرق تنشيط الاحياء:

-        تمثل حلقة وصل بين الساكنة واللجنة ا لمحلية للتنمية البشرية.

-        يعدون التشخيصات التشاركية للحاجيات المعبر عنها من طرف الساكنة وكذا المبادرة المحلية للتنمية البشرية.

·       تكوين فرق تنشيط الاحياء :

تشرف اللجنة المحلية للتنمية البشرية لجماعة صفرو على تنفيذ برنامج محاربة الاقصاء الاجتماعي بالوسط الحضري و الذي يستهدف ثلاثة احياء بتراب الجماعة و يتعلق الامر ب :

ü   بحي القلعة.

ü   المدينة العتيقة شمال وادي أكاي و تظم أحياء : - القصبة – عرصة الدار – الشباك – المكاز – البستنة – الحدادين ....

ü   المدينة العتيقة جنوب وادي أكاي و تظم أحياء : - تاقصبت – ناس عدلون – زمغيلة – المجلس – بني مدرك – درب عمر ......

-        اعضاء فريق التنشيط لحي القلعة :

-        اعضاء فريق التنشيط لحي المدينة العتيقة شمال وادي أكاي :

-        اعضاء فريق التنشيط لحي المدينة العتيقة جنوب وادي أكاي :

ü   اجتماعات اللجنة المحلية للتنمية البشرية لجماعة صفرو :

تجتمع اللجنة المحلية للتنمية البشرية لجماعة صفرو في اربعة اجتماعات على الاقل في السنة وذلك بدعوة من رئيسها مصحوبة بجدول الاجتماع و الوثائق موضوع الاجتماع .

 ü   الزيارات الميدانية :

يقوم اعضاء اللجنة المحلية للتنمية البشرية لجماعة صفرو بعدة زيارات ميدانية و الهدف منها :

-        زيارة ميدانية للمواقع و المحلات التي سبق لاعضاء فريق تنشيط الحي المستهذف ان قام بدراسة اولية للمشروع.

-        زيارات ميدانية لتتبع الاشغال ببعض الاوراش.

-        زيارات ميدانية لمشاريع تم انجازها في اطار المبادرة المحلية للتنمية البشرية لجماعة صفرو.